MODULE 11 – SÉCURITÉ & PRÉVENTION SUR CHANTIER

Ce support reprend le document d’origine sous une forme structurée, en intégrant les règles d’application, les autorisations nécessaires sur chantier, leurs modalités d’obtention, les acteurs compétents pour les délivrer, ainsi que les conséquences concrètes liées au non-respect des consignes.

"Version enrichie pour apprenants du tronc commun du bâtiment (TCB)"

Objectifs pédagogiques

Identifier les principaux risques rencontrés sur un chantier de bâtiment.

Comprendre les formations, habilitations et autorisations les plus fréquentes : SST, PRAP, H0B0, AIPR, autorisation de conduite.

Utiliser correctement les EPI et connaître leurs limites.

Travailler en sécurité en hauteur et à proximité des réseaux.

Adopter un comportement responsable, signaler les dangers et respecter les consignes.

 

1. Introduction : la sécurité est une obligation de travail

Sur un chantier, la sécurité n’est pas une option. Elle conditionne la protection des personnes, la qualité du travail, la continuité du chantier et la responsabilité de chacun.

• L’employeur doit évaluer les risques professionnels et organiser les secours adaptés.
• Les consignes d’urgence doivent être écrites, connues des salariés et facilement accessibles.
• Le matériel de premiers secours doit être adapté aux risques, visible et accessible rapidement.
• Chaque salarié doit respecter les consignes, utiliser les moyens de protection prévus et signaler toute situation dangereuse.

Point clé
Informations à retenir

Document de base
Le DUERP formalise l’évaluation des risques professionnels de l’entreprise.

Affichage
Les numéros d’urgence et les consignes doivent être affichés dans des lieux accessibles.

Organisation des secours
Elle repose sur des moyens humains, des consignes écrites, un système d’alerte et du matériel de premiers secours.

Conséquences d’un écart
Un manque d’organisation peut retarder la prise en charge d’un accident et engager la responsabilité de l’employeur.

 

--> Message clé

Travailler en sécurité, c’est protéger sa vie, celle de ses collègues et celle des autres intervenants du chantier.

 

2. SST – Sauveteur secouriste du travail

Le SST est un salarié formé à porter secours en cas d’accident du travail et à participer à la prévention des risques dans l’entreprise.

Point clé
Informations à retenir

À quoi sert le SST ?
Protéger, examiner la situation, faire alerter ou alerter, secourir et contribuer à la prévention des risques.

Quand est-ce obligatoire ?
Au minimum, un salarié doit être formé au secourisme dans chaque atelier où sont réalisés des travaux dangereux et sur certains chantiers du BTP employant au moins 20 travailleurs pendant plus de 15 jours avec travaux dangereux.

Comment l’obtenir ?
Suivre une formation initiale SST de 14 heures minimum en présentiel et réussir les évaluations prévues.

Qui dispense la formation ?
Un formateur SST certifié appartenant à une entreprise ou à un organisme de formation habilité par le réseau Assurance maladie Risques professionnels / INRS.

Qui délivre le certificat ?
Le certificat SST est délivré par le réseau Assurance maladie Risques professionnels / INRS.

Validité
24 mois, avec maintien et actualisation des compétences (MAC) de 7 heures minimum tous les 2 ans.

Ce que le SST ne remplace pas
Il ne remplace ni l’organisation générale des secours, ni l’infirmier lorsque celui-ci est obligatoire.

 

• Sur chantier, chaque minute compte : la rapidité d’alerte et la bonne conduite à tenir peuvent éviter l’aggravation d’une blessure.
• Le SST doit connaître le chantier, le point de rendez-vous des secours, les risques spécifiques et le matériel disponible.
• L’employeur choisit le nombre de secouristes en fonction des risques, de la taille du chantier, des horaires et de l’éloignement des secours.

---> Conséquences en cas d’absence ou d’organisation insuffisante

Prise en charge plus lente d’une victime.

Risque d’aggravation des lésions.

Non-conformité de l’organisation des secours au regard des risques du chantier.

Responsabilité accrue de l’employeur en cas d’accident.

 

Illustrations conservées du document d’origine

 

À retenir

Schéma d’action SST : PROTÉGER → ALERTER → SECOURIR.

 

3. PRAP – Prévention des risques liés à l’activité physique

La PRAP permet au salarié d’identifier les situations de travail qui exposent au mal de dos, aux troubles musculo-squelettiques (TMS), à la fatigue ou à des efforts inutiles, puis de participer à l’amélioration des conditions de travail.

Point clé
Informations à retenir

Public concerné
Tous les salariés dont l’activité comporte manutention manuelle, gestes répétitifs, postures contraignantes, port de charges, vibrations, utilisation d’outils ou d’engins.

Dans le BTP
La filière adaptée est la PRAP IBC : industrie, BTP, commerce et activités de bureau.

Nature du dispositif
La PRAP n’est pas une autorisation administrative. C’est une compétence de prévention intégrée à une démarche globale de l’entreprise.

Comment l’obtenir ?
Suivre une formation acteur PRAP IBC de 14 heures minimum en présentiel et réussir l’évaluation.

Qui délivre le certificat ?
Le certificat d’acteur PRAP IBC est délivré par le réseau Assurance maladie Risques professionnels / INRS.

Validité
24 mois, avec MAC d’une journée (7 heures minimum) tous les 2 ans pour la filière IBC.

Qui peut former ?
Des structures et formateurs habilités dans le dispositif PRAP.

 

• Avant de porter une charge, il faut analyser : le poids, l’encombrement, la distance à parcourir, la stabilité du sol et la présence d’aides mécaniques.
• Les bonnes pratiques ne suffisent pas toujours : si l’organisation du travail est mauvaise, le risque reste présent.
• La prévention passe aussi par le rangement, la préparation du poste, la réduction des manutentions inutiles et l’utilisation des moyens d’aide disponibles.

---> Conséquences d’une mauvaise activité physique

Lombalgies, TMS, fatigue, perte d’efficacité.

Accidents liés à la chute de charges ou à une perte d’équilibre.

Usure prématurée du salarié et absentéisme.

 

Illustrations conservées du document d’origine

 

Message simple pour l’apprenant

Bien porter, bien préparer, bien utiliser les aides = moins de blessures et moins de fatigue.

 

4. H0B0 – Risque électrique pour non-électriciens

Les symboles B0 et H0 concernent des opérations d’ordre non électrique réalisées dans un environnement présentant un risque électrique. Ils s’adressent à des non-électriciens (ex. nettoyage, peinture, maçonnerie, second œuvre) intervenant à proximité d’installations électriques.

Point clé
Informations à retenir

Que signifie H0B0 ?
B0 : voisinage simple en basse tension pour opérations non électriques ; H0 : voisinage simple en haute tension pour opérations non électriques.

Ce que cela n’autorise pas
H0B0 n’autorise pas à réaliser une opération d’ordre électrique, ni à intervenir de son propre chef sur une installation.

Comment l’obtenir ?
Formation préalable adaptée au risque, aptitude médicale, évaluation des capacités par l’employeur puis délivrance d’un titre d’habilitation.

Qui délivre ?
Le titre d’habilitation est délivré par l’employeur. Pour un intérimaire, c’est l’entreprise utilisatrice pour la durée de la mission.

La formation suffit-elle ?
Non. La formation seule ne vaut pas habilitation. L’employeur doit formaliser le titre après vérifications.

Révision / recyclage
L’habilitation doit être revue annuellement ; un recyclage des compétences est conseillé tous les 3 ans, ou plus souvent si nécessaire.

Quand n’est-ce pas nécessaire ?
Si le local ne présente aucune pièce nue sous tension pour l’opération considérée, l’habilitation peut ne pas être requise.

 

• Ne jamais toucher un câble, une armoire, un coffret ou un équipement électrique sans désignation expresse et sans habilitation adaptée.
• Respecter les distances, le balisage, les zones d’accès et les consignes du chantier.
• En cas de doute : on s’arrête, on signale, on n’improvise jamais.

---> Conséquences d’un écart électrique

Électrisation, électrocution, brûlures, incendie.

Mise en danger du salarié et des coactivités.

Intervention non conforme pouvant engager la responsabilité de l’employeur.

 

Illustrations conservées du document d’origine

 

Règle d’or

Je ne touche jamais une installation électrique sans autorisation, sans habilitation adaptée et sans consigne claire.

 

5. Travail en hauteur : priorités, harnais et vérifications

Le risque de chute de hauteur reste l’un des plus graves sur chantier. La règle essentielle est de privilégier d’abord les protections collectives : garde-corps, plates-formes, échafaudages, filets, accès sécurisés. Le harnais est une solution de dernier niveau, utilisée lorsque la protection collective est impossible ou insuffisante.

Point clé
Informations à retenir

Principe de base
Toujours privilégier la protection collective avant l’EPI antichute.

Quand utiliser le harnais ?
Lorsque les protections collectives ne peuvent pas être mises en place ou ne suffisent pas à sécuriser la tâche.

Formation
Les salariés doivent être informés, formés au poste et entraînés à l’utilisation des EPI antichute et aux procédures de secours.

Échafaudages
Montage, démontage et modification sensible sous la direction d’une personne compétente, par des travailleurs formés spécifiquement.

Vérifications
Les équipements doivent être maintenus en conformité et faire l’objet des vérifications requises ; l’utilisateur réalise aussi ses contrôles visuels.

Interdictions / limites
Échelles, escabeaux et marchepieds ne doivent pas être utilisés comme poste de travail sauf exceptions très encadrées : impossibilité technique, risque faible, tâche courte et non répétitive.

 

• Vérifier avant usage : sangles, coutures, connecteurs, point d’ancrage, compatibilité des matériels, absence de choc ou de détérioration.
• Sécuriser la zone au sol pour éviter la chute d’objets sur les collègues ou le public.
• Ne jamais travailler en hauteur si les conditions météo ou l’environnement rendent l’intervention dangereuse.

---> Conséquences possibles

Chute grave ou mortelle.

Effet pendulaire, suspension prolongée, traumatisme aggravé si le secours n’est pas préparé.

Mise à l’arrêt du chantier et responsabilités importantes en cas d’accident.

 

Illustrations conservées du document d’origine

 

À retenir

Pas de protection collective possible = harnais correctement choisi, vérifié, ajusté et relié à un ancrage adapté.

 

6. EPI – Équipements de protection individuelle

Les EPI protègent le travailleur contre un ou plusieurs risques. Ils constituent le dernier rempart : ils interviennent lorsque la protection collective est impossible ou insuffisante.

Point clé
Informations à retenir

Exemples courants
Casque, gants, chaussures de sécurité, lunettes, protection auditive, gilet haute visibilité, harnais, masque respiratoire.

Qui choisit ?
L’employeur choisit les EPI adaptés après évaluation des risques, en tenant compte du poste, des contraintes du travail et de la compatibilité entre équipements.

Qui fournit ?
L’employeur les met gratuitement à disposition et en organise l’information, la formation, l’entretien, le stockage et le remplacement.

Règles d’utilisation
Port personnel sauf cas particuliers, consignes au poste, respect de la notice fabricant, bon réglage et bon entretien.

Vérification
Contrôle visuel par l’utilisateur avant chaque usage ; vérifications périodiques par une personne qualifiée selon les EPI concernés.

Limite importante
Un EPI performant sur le papier ne garantit pas, à lui seul, une protection suffisante si le port est mauvais, si l’équipement est usé ou s’il est inadapté.

 

• Le salarié doit vérifier son EPI avant usage et signaler immédiatement toute usure, défaut, casse ou date dépassée.
• Plusieurs EPI doivent être compatibles entre eux : casque + lunettes + protection auditive + masque, par exemple.
• Un EPI sale, mal réglé, non entretenu ou partagé sans procédure adaptée peut perdre son efficacité.

---> Conséquences d’un mauvais port des EPI

Blessures à la tête, aux yeux, aux mains, aux pieds ou à l’appareil respiratoire.

Fausse impression de sécurité.

Accident aggravé parce que la protection attendue n’a pas joué son rôle.

 

Illustrations conservées du document d’origine

 

Règle simple

Risque identifié → protection collective d’abord → EPI adapté en complément ou en dernier recours.

 

7. AIPR – Autorisation d’intervention à proximité des réseaux

L’AIPR concerne les travaux réalisés à proximité des réseaux aériens ou enterrés : gaz, électricité, eau, télécoms, assainissement, chauffage, etc. Son objectif est d’éviter l’endommagement des réseaux et les accidents graves.

Point clé
Informations à retenir

Profils concernés
Concepteur, encadrant et opérateur selon la fonction exercée sur le projet ou le chantier.

Cas fréquents sur chantier
Chefs de chantier, conducteurs de travaux, conducteurs d’engins et opérateurs travaillant à proximité des réseaux.

Qui délivre ?
L’employeur délivre l’AIPR ; pour les intérimaires, l’entreprise de travail temporaire est en principe concernée, même si l’entreprise utilisatrice peut la délivrer si elle évalue les compétences.

Sur quelle base ?
Compétence appréciée par l’employeur + justificatif valide : CACES intégrant la réforme anti-endommagement, diplôme/titre/certificat admis, attestation de compétences QCM-IPR, ou dans certains cas une habilitation électrique pour travaux strictement aériens.

Validité
Elle dépend du justificatif retenu : au maximum la validité du CACES ou 5 ans selon le titre/attestation de compétences.

Réflexe terrain
Avant de creuser, on identifie les réseaux, on lit le marquage-piquetage, on respecte les consignes et on adapte les moyens de terrassement.

 

• Aucun terrassement ne doit être engagé “à l’aveugle”.
• Le conducteur d’engin et l’opérateur au sol doivent partager les mêmes informations sur les réseaux et le phasage des travaux.
• La présence d’une AIPR n’autorise pas à ignorer les documents de chantier ni les instructions spécifiques.

---> Conséquences d’une intervention sans maîtrise des réseaux

Fuite de gaz, explosion, électrocution, inondation, coupure de service.

Dommages matériels majeurs et interruption du chantier.

Intervention non conforme aux exigences de compétence.

 

Illustrations conservées du document d’origine

 

Message à mémoriser

Avant de creuser, je vérifie les réseaux, les consignes et les limites de mon intervention.

 

8. Autorisation de conduite et CACES : ne pas confondre

Sur de nombreux chantiers, la conduite d’engins ou d’équipements de levage nécessite une autorisation de conduite. Le CACES est un moyen reconnu pour aider l’employeur à vérifier les compétences, mais ce n’est pas l’autorisation elle-même.

Point clé
Informations à retenir

Autorisation de conduite
Document établi par l’employeur pour autoriser la conduite d’un équipement déterminé dans un contexte donné.

CACES
Certificat d’aptitude à la conduite en sécurité : il vérifie les connaissances théoriques et le savoir-faire pratique du conducteur.

Qui délivre l’autorisation ?
L’employeur.

Conditions pour la délivrer
Formation adéquate, aptitude médicale, contrôle des connaissances et du savoir-faire, connaissance des lieux et des consignes du site.

Équipements courants concernés
Grues, chariots automoteurs de manutention à conducteur porté, PEMP et engins de chantier télécommandés ou à conducteur porté.

Conséquence d’une confusion
Avoir un CACES sans autorisation de conduite ne suffit pas pour conduire légalement sur le chantier.

 

Bon réflexe

Toujours vérifier : “Ai-je l’autorisation de conduite de mon employeur pour cet engin, sur ce chantier, avec ces consignes ?”

 

9. Règles de comportement indispensables sur chantier

• Je participe à l’accueil sécurité et je demande les consignes si je ne les ai pas comprises.
• Je n’utilise jamais un matériel, un engin, une machine ou une installation si je ne suis pas formé, autorisé ou habilité.
• Je garde mon poste rangé, mes circulations dégagées et je sécurise ma zone de travail.
• Je respecte le balisage, les zones de stockage, les cheminements piétons et les zones d’évolution des engins.
• Je ne retire jamais une protection collective sans consigne ni remise en sécurité immédiate.
• Je signale sans délai toute anomalie : câble abîmé, garde-corps manquant, tranchée instable, EPI défectueux, fuite, odeur de gaz, etc.
• Je pense à la sécurité des autres corps d’état, des visiteurs et du public.

Message final du terrain

Un bon professionnel n’est pas seulement rapide : il est surtout prudent, organisé et capable de dire STOP quand la situation n’est pas sûre.

 

10. Activités pédagogiques proposées

Activité 1 – Associer le bon terme à la bonne fonction

• SST → porter secours et participer à la prévention
• PRAP → réduire les risques liés à l’activité physique
• H0B0 → travailler en environnement électrique pour des tâches non électriques
• AIPR → intervenir à proximité des réseaux en respectant les règles anti-endommagement
• Autorisation de conduite → conduire un engin ou un appareil concerné avec l’accord formalisé de l’employeur

Activité 2 – Observation de situation

À partir d’une photo ou d’une scène de chantier, repérer : les risques visibles, les protections présentes, les protections manquantes et la conduite correcte à adopter.

Activité 3 – Bon / mauvais réflexe

• Port du casque, des chaussures et des gants adaptés ✔ ( bon réflexe)
• Travail au bord du vide sans protection ni harnais x (Mauvais réflexe)
• Ouverture d’un coffret électrique sans habilitation x
• Terrassement sans repérage des réseaux x
• Signalement d’un EPI détérioré ✔ ( Bon)

Activité 4 – Cas pratique

Un ouvrier doit réaliser une tâche en hauteur sur un chantier encombré. Il n’a pas de casque, pas de harnais, et un câble électrique passe à proximité. Questions : quels sont les dangers ? Quelles protections faut-il mettre en place ? Peut-il commencer le travail ? Qui doit être alerté ?

11. Évaluation – QCM et vrai / faux

QCM

1. Le SST permet principalement de : A. secourir et prévenir / B. construire plus vite / C. conduire un engin
2. La PRAP sert à : A. prévenir les blessures liées à l’activité physique / B. remplacer les EPI / C. habiliter à l’électricité
3. Le titre H0B0 est délivré par : A. l’employeur / B. le salarié lui-même / C. le client du chantier sans vérification
4. Le harnais doit être utilisé : A. avant toute protection collective / B. lorsque la protection collective est impossible ou insuffisante / C. seulement en hiver
5. L’AIPR concerne : A. les travaux à proximité des réseaux / B. les premiers secours / C. la peinture intérieure
6. Le CACES est : A. une autorisation de conduite de l’employeur / B. un certificat de compétences utile à la délivrance d’une autorisation / C. un EPI
7. Avant de porter un EPI, le salarié doit : A. faire un contrôle visuel et respecter les consignes / B. le prêter à tout le monde sans contrôle / C. l’utiliser même s’il est détérioré
8. Sur chantier, si je doute d’une consigne de sécurité : A. j’improvise / B. je m’arrête et je demande / C. je copie le collègue sans vérifier

Vrai / Faux

• Les EPI remplacent toujours les protections collectives. → Faux
• La formation seule ne suffit pas pour être habilité H0B0. → Vrai
• On peut creuser près d’un réseau sans repérage si on va doucement. → Faux
• Le certificat SST doit être actualisé régulièrement. → Vrai
• Un salarié avec un CACES peut conduire sans autorisation de conduite. → Faux

12. Corrigé synthétique

• QCM : 1A, 2A, 3A, 4B, 5A, 6B, 7A, 8B.
• Cas pratique : le travail ne doit pas commencer tant que les protections adaptées ne sont pas mises en place et que le risque électrique n’est pas clarifié.

13. Fiche mémo apprenant

• Je regarde les risques avant de commencer.
• Je porte les EPI adaptés et je les vérifie.
• Je n’interviens jamais sans autorisation, habilitation ou consigne adaptée.
• Je privilégie les protections collectives.
• Je respecte le balisage et les zones à risque.
• J’alerte immédiatement si je vois un danger.
• En cas d’accident : protéger, alerter, secourir.

14. Sources institutionnelles utiles

INRS – Sauveteur secouriste du travail : https://www.inrs.fr/services/formation/publics/sauveteur-secouriste.html

Service-Public – Obligations de l’employeur en matière de secours : https://www.service-public.gouv.fr/particuliers/vosdroits/F31261

INRS – Formation acteur PRAP : https://www.inrs.fr/services/formation/publics/risque-activite-physique.html

INRS – Habilitation électrique : https://www.inrs.fr/risques/electriques/habilitation-electrique.html

INRS – FAQ habilitation électrique : https://www.inrs.fr/risques/electriques/habilitation-electrique-foire-aux-questions.html

INRS – Travail en hauteur : https://www.inrs.fr/risques/chutes-hauteur/reglementation-travail-hauteur.html

INRS – Échafaudages et plates-formes : https://www.inrs.fr/risques/chutes-hauteur/echafaudages-plates-formes-individuelles.html

INRS – Protection individuelle : https://www.inrs.fr/demarche/protection-individuelle/ce-qu-il-faut-retenir.html

INERIS / Réseaux et canalisations – AIPR : https://www.reseaux-et-canalisations.ineris.fr/gu-presentation/construire-sans-detruire/aipr-et-examen-qcm.html

Service-Public – Formulaire AIPR : https://entreprendre.service-public.gouv.fr/vosdroits/R42490

INRS – Autorisation de conduite : https://www.inrs.fr/demarche/caces-certificat-aptitude-conduite-securite/autorisation-conduite.html

INRS – Focus juridique CACES : https://www.inrs.fr/publications/juridique/focus-juridiques/focus-dispositions-caces.html